«Репетиции до ночи и ИИ-клоны»: Раскрытый контракт NewJeans вызвал скандал в K-pop-индустрии

В 2024 году гёрл-бэнд NewJeans вступил в конфликт с компанией HYBE и её лейблом ADOR. Участницы пошли на беспрецедентный шаг и объявили об уходе из агентства. Этот период артистки вспоминают с болью: по их словам, условия сотрудничества оказались невыносимыми, хотя на момент подписания контрактов они были ещё несовершеннолетними и не осознавали всех последствий.

Старые раны вновь открылись 5 ноября, когда The New York Times опубликовала подробности эксклюзивного контракта, который участницы подписали в возрасте от 14 до 17 лет. Документ раскрыл условия, которые журналисты сочли эксплуатационными. По их оценке, соглашение настолько ограничивало права девушек, что пересмотр его положений выглядел вполне обоснованным.

Типовой K-pop-контракт, разработанный при участии южнокорейского правительства, предусматривает защиту права артистов на образование, а также охрану их физического и психологического здоровья. Однако в соглашении NewJeans эти гарантии оказались существенно ограничены. Кроме того, девушкам запрещалось демонстрировать неискреннее отношение к определённым вещам, вступать в неподобающие романтические отношения и критиковать лейбл.

Отдельный пункт давал HYBE право использовать ИИ-голоса и образы участниц, в том числе для создания чат-ботов. Это разрешение должно было действовать даже после окончания контракта в 2029 году. При этом компания сохраняла за собой значительную часть доходов от подобного использования.

Авторы статьи отметили, что K-pop-индустрию давно критикуют за эксплуатацию молодых исполнителей. Лейблы подписывают несовершеннолетних, обещая им славу и большие заработки, а затем проводят через годы изнурительных тренировок. После дебюта артистам нередко приходится возмещать расходы на обучение и подготовку. Некоторые исполнители также рассказывали о требованиях соблюдать строгие диеты и о долгах, которые сохранялись даже после выступлений на крупных площадках.

Контракты NewJeans, заключённые в 2022 году, показали, что спорные практики в индустрии сохраняются, несмотря на вмешательство властей и требования поклонников обеспечить артистам больше прав.

В разговоре с журналистами HYBE подтвердила подлинность попавшего к журналистам документа. Представители компании отметили, что типовой контракт представляет собой необязательную рекомендацию, поэтому его положения не обязательно было переносить в соглашение с NewJeans. По словам HYBE, родители участниц согласились со всеми изменениями, в том числе с наиболее спорными пунктами.

Хотя контракты девушки подписали в возрасте от 14 до 17 лет, их подготовка к дебюту началась задолго до этого. Как минимум с 12 лет они жили в общежитиях для стажёров, не имея гарантий, что в итоге станут участницами K-pop-группы. Источники, близкие к певицам, утверждали, что тренировки часто продолжались до двух часов ночи. Каждый шаг девушек контролировали, а брать перерывы на отдых не поощряли. По данным журналистов, не менее четырёх из пяти стажёров в итоге бросали обучение.

HYBE заявила, что соблюдала все законы о защите несовершеннолетних и стремится обеспечить будущим исполнителям безопасные условия для работы и обучения. Компания также подчеркнула, что не оказывает давления на артистов: за отдых их не наказывают, а уходить из школы никого не принуждают.

По оценке журналистов, HYBE намеренно исключила из контрактов положения, которые должны были защищать право участниц на образование, здоровый сон и психологическое благополучие. В результате компания фактически снимала с себя часть ответственности за возможные переработки несовершеннолетних. Эксперты считают, что подобные условия существенно затрудняли для девушек возможность оспаривать требования лейбла.

Полученная журналистами электронная переписка свидетельствовала, что в 2022 году мать одной из участниц пыталась изменить условия контракта до его подписания. Однако вице-президент ADOR выступил против предложенных поправок. В итоге родители всех девушек согласились на первоначальную версию документа.

Отдельную часть расследования The New York Times посвятила расходам на косметические и пластические процедуры в K-pop-индустрии. Журналисты не раскрыли подробностей о том, проходили ли подобные процедуры участницы группы, но отметили, что такая практика широко распространена в Южной Корее. Иногда будущие исполнители прибегают к операциям ещё в подростковом возрасте, а после дебюта лейблы включают расходы на них в общие долги артистов.

Контракт NewJeans предусматривал, что участницы должны были погашать задолженности, накопленные ещё во время стажировки. До дебюта ADOR организовала фотосессию, во время которой фотографы снимали девушек с разных ракурсов, чтобы изучить, как свет падает на их лица на сцене. После этого лейбл предложил как минимум двум участницам пройти косметические процедуры. HYBE заявила, что не рекомендует пластические операции или другие косметические вмешательства против воли артистов.

В финансовом отношении NewJeans оказалась исключением. Благодаря быстрому росту популярности участницы начали зарабатывать практически сразу после дебюта и быстро рассчитались перед лейблом. Эксперты считают, что в остальном финансовые условия соглашения соответствовали отраслевой практике: артисткам полагалась примерно половина прибыли.

Несмотря на это, недовольство ADOR внутри коллектива продолжало накапливаться. Когда NewJeans стала одной из самых быстрорастущих K-pop-групп и преодолела отметку в миллиард прослушиваний на Spotify, Ханни в октябре 2024 года выступила перед южнокорейским парламентом. Певица заявила, что ADOR намеренно плохо относилась к участницам и пыталась преуменьшить их заслуги в социальных сетях и СМИ.

Контракт запрещал артисткам делать заявления, способные нанести ущерб репутации HYBE. Поэтому лейбл мог расценить слова Ханни как нарушение соглашения. Через несколько недель участницы также обвинили ADOR в утечке в СМИ видеозаписей с их тренировок и потребовали от компании изменить отношение к группе.

Затем произошёл беспрецедентный для K-pop случай. NewJeans неожиданно провела пресс-конференцию, на которой участницы объявили о намерении покинуть лейбл. ADOR обратилась в суд, и началось продолжительное юридическое противостояние. В 2025 году суд встал на сторону компании, постановив, что действующие контракты не позволяют участницам самостоятельно расторгнуть соглашение. Спор также обернулся для группы и лейбла многомиллионными убытками.

В итоге большинство участниц согласились на новые договорённости с ADOR, условия которых не раскрывались. Даниэлла официально покинула группу. Против певицы подали встречный иск на 32 млн долларов в качестве компенсации. Слушания по делу начались в мае 2026 года.

Публикация The New York Times вновь всколыхнула K-pop-индустрию. В ответ компания HYBE заявила, что статья стала поводом для нападок на всю южнокорейскую поп-культуру, и подробно прокомментировала спорные положения контракта NewJeans с ADOR.

HYBE пояснила, что типовой южнокорейский контракт заключается отдельно, поэтому его положения не включили в проект соглашения с ADOR. Кроме того, окончательную версию документа стороны обсуждали на протяжении трёх месяцев. По утверждению компании, к моменту подписания все спорные вопросы были урегулированы.

Говоря об использовании голосов и образов участниц с помощью ИИ, HYBE подчеркнула, что это невозможно без их согласия. Кроме того, компания не вправе использовать материалы с участием артисток после окончания контракта, если те заключат соглашение с другим агентством: это может нарушить Закон о предотвращении недобросовестной конкуренции.

Запрет на критику лейбла HYBE назвала стандартным положением южнокорейских контрактов. Компания также отметила, что в соглашениях с западными артистами условия защиты репутации обычно прописываются подробнее. По словам представителей HYBE, родители участниц одобрили это и остальные положения договора.

Ответственность за спорные условия компания возложила на руководительницу ADOR Мин Хи Джин, поскольку та лично одобрила окончательный вариант соглашения. На сегодняшний день она покинула пост и основала собственный лейбл OOAK Records.

На обвинения HYBE ответила сама Мин Хи Джин. Она призвала компанию отказаться от позиции «во всём виновата бывшая глава» и продемонстрировать готовность взять на себя ответственность и изменить ситуацию «ради будущего K-pop». Бывшая глава ADOR напомнила, что подготовкой договоров занимался юридический отдел HYBE, поэтому материнская компания, по её мнению, также должна отвечать за спорные условия.

В своём развёрнутом заявлении Мин Хи Джин подчеркнула, что HYBE не делегировала ей полномочия самостоятельно заключать контракты. По её словам, об этом свидетельствуют и публично поднятые ею вопросы в 2024 году. Она подробно описала распределение обязанностей между HYBE и ADOR, утверждая, что дочерний лейбл играл лишь формальную роль, тогда как ключевые решения принимали материнская компания и её подразделения.

Бывшая руководительница считает, что мульти-лейбловая структура HYBE лишена смысла: ключевые решения всё равно принимает руководство материнской компании, а ответственность при этом перекладывается на дочерние подразделения. В случае с NewJeans ADOR, по её утверждению, лишь формально участвовал в подготовке и подписании контрактов. Мин Хи Джин даже не упустила возможности иронично прокомментировать попытку HYBE возложить на неё всю вину.

Несмотря на аргументы обеих сторон, после публикации статьи и последовавших разъяснений нетизены преимущественно поддержали HYBE. Они предположили, что материал The New York Times стал частью недобросовестной медийной кампании на фоне продолжающихся судебных разбирательств. По мнению пользователей, Мин Хи Джин контролировала каждый шаг NewJeans, а после того, как спорные условия стали достоянием общественности, попыталась переложить ответственность на материнскую компанию.

Некоторые азиатские пользователи считают, что условия HYBE были вполне справедливыми, а устоявшиеся практики K-pop-индустрии не стоит подвергать критике, поскольку они обеспечивают большие доходы не только компаниям, но и самим артистам. По их мнению, существующая система помогает начинающим исполнителям получить шанс на успешную карьеру, которой достичь самостоятельно очень сложно.

Ещё больше историй — на YouTube-канале Molwe. Эксклюзивные интервью, документальные фильмы и многое другое. Подписывайтесь!